การทำความเข้าใจการละทิ้งในกองทัพ: คำจำกัดความ ตัวอย่าง และผลที่ตามมา
การละทิ้ง คือ การละทิ้งหน้าที่ ตำแหน่ง หรือตำแหน่งของตนโดยไม่ได้รับอนุญาต เป็นความผิดร้ายแรงในกองทัพและอาจนำไปสู่การขึ้นศาลทหารและการลงโทษ เช่น การจำคุกหรือการปลดประจำการอย่างไร้ศักดิ์ศรี
ตัวอย่างบางส่วนของการละทิ้งคือ:
ตัวอย่างของการละทิ้งตำแหน่ง ได้แก่:
การละทิ้งตำแหน่งหรือตำแหน่งโดยไม่ได้รับอนุญาต
ปฏิเสธที่จะปฏิบัติหน้าที่ทางทหาร
ออกจากหน่วยของตนหรือ การสั่งการโดยไม่ได้รับอนุญาต การละทิ้งเพื่อนทหารหรือสหายในสนามรบ การละทิ้งหน้าที่โดยไม่มีเหตุผลหรือข้อแก้ตัวที่ถูกต้อง อะไรคือความแตกต่างระหว่างการละทิ้งและ AWOL? การละทิ้งและ AWOL (ขาดงานโดยไม่ลา) เป็นทั้งสองรูปแบบของการขาดงาน แต่มีข้อแตกต่างที่สำคัญบางประการ:
การละทิ้งตำแหน่งหรือตำแหน่งของตนโดยไม่ได้รับอนุญาต ในขณะที่ AWOL เป็นเพียงการขาดงานโดยไม่ได้รับอนุญาต
การละทิ้งเป็นความผิดที่ร้ายแรงกว่า AWOL และอาจนำไปสู่การขึ้นศาลทหารและการลงโทษ เช่น การจำคุกหรือการปลดประจำการอย่างไร้เกียรติ ในขณะที่ AWOL อาจถูกลงโทษด้วยบทลงโทษที่รุนแรงน้อยกว่า เช่น ค่าปรับหรือลดตำแหน่ง การละทิ้งหน้าที่มักถูกมองว่าเป็นการจงใจละทิ้งหน้าที่ ในขณะที่ AWOL อาจเป็นผลมาจากสถานการณ์ที่อยู่นอกเหนือการควบคุมของบุคคล เช่น การเจ็บป่วยหรือเหตุฉุกเฉินในครอบครัว
ผลที่ตามมาคืออะไร ของการละทิ้ง?
ผลที่ตามมาของการละทิ้งอาจรุนแรงและยาวนาน รวมถึง:
ศาลทหารและการลงโทษ เช่น การจำคุกหรือการปลดประจำการอย่างไร้เกียรติ
การสูญเสียผลประโยชน์ของทหารผ่านศึก
การตีตราและการถูกกีดกันทางสังคม
การลงโทษทางกฎหมาย เช่น ค่าปรับหรือการชดใช้ความเสียหาย
ความยากลำบากในการหางานหรือรับบริการจากภาครัฐ
กระบวนการคืออะไร เพื่อจัดการกับการละทิ้ง?หากคุณกำลังเผชิญกับข้อกล่าวหาเรื่องการละทิ้ง สิ่งสำคัญคือต้องขอคำปรึกษาด้านกฎหมายและดำเนินการตามขั้นตอนต่อไปนี้:ปรึกษากับทนายทหารหรือทนายฝ่ายจำเลยที่มีประสบการณ์ในคดีศาลทหาร
รวบรวมหลักฐานและพยานเพื่อสนับสนุนคดีของคุณ .
เตรียมการป้องกันข้อกล่าวหา.
ปรากฏตัวต่อหน้าศาลทหารและแสดงการต่อสู้ของคุณ.
ยอมรับการลงโทษใด ๆ ที่กำหนดโดยศาลทหารและดำเนินการเพื่ออุทธรณ์หากต้องการ.
มีการป้องกันทั่วไปใดบ้างต่อการละทิ้ง?
การป้องกันทั่วไปบางประการต่อการละทิ้งได้แก่ :
ขาดเจตนาที่จะละทิ้ง: หากคุณสามารถแสดงให้เห็นว่าคุณไม่ได้จงใจละทิ้งตำแหน่งหรือตำแหน่งของคุณ คุณอาจสามารถหลีกเลี่ยงการพิพากษาลงโทษได้
สถานการณ์ที่อยู่นอกเหนือการควบคุม: หากคุณสามารถแสดงให้เห็นสถานการณ์นั้นที่อยู่นอกเหนือการควบคุมของคุณ เช่น ความเจ็บป่วยหรือครอบครัว กรณีฉุกเฉิน ซึ่งขัดขวางไม่ให้คุณปฏิบัติหน้าที่ได้สำเร็จ คุณอาจสามารถหลีกเลี่ยงการพิพากษาลงโทษได้ เหตุผลที่ถูกต้องสำหรับการลางาน: หากคุณสามารถแสดงให้เห็นได้ว่าคุณมีเหตุผลที่ถูกต้องในการลาออกจากหน้าที่ เช่น การลารักษาพยาบาลหรือเหตุฉุกเฉินในครอบครัว คุณอาจ สามารถหลีกเลี่ยงการพิพากษาลงโทษได้
อะไรคือความแตกต่างระหว่างการละทิ้งและการขาดงานโดยไม่มีการลา (AWOL)
การละทิ้งและ AWOL เป็นทั้งสองรูปแบบของการขาดงาน แต่มีความแตกต่างที่สำคัญบางประการ:
การละทิ้งคือการละทิ้งตำแหน่งหรือตำแหน่งโดยปราศจาก การอนุญาต ในขณะที่ AWOL เพียงขาดจากการปฏิบัติหน้าที่โดยไม่ได้รับอนุญาต
การละทิ้งหน้าที่เป็นความผิดที่ร้ายแรงกว่า AWOL และอาจนำไปสู่การขึ้นศาลทหารและการลงโทษ เช่น การจำคุกหรือการปล่อยตัวอย่างไร้เกียรติ ในขณะที่ AWOL อาจถูกลงโทษด้วยบทลงโทษที่รุนแรงน้อยกว่า เช่น ค่าปรับ หรือ การลดตำแหน่ง
การละทิ้งมักถูกมองว่าเป็นการจงใจละทิ้งหน้าที่ ในขณะที่ AWOL อาจเป็นผลมาจากสถานการณ์ที่อยู่นอกเหนือการควบคุมของบุคคล เช่น การเจ็บป่วยหรือเหตุฉุกเฉินในครอบครัว
ฉันชอบวิดีโอนี้
ฉันไม่ชอบวิดีโอนี้
รายงานข้อผิดพลาดของเนื้อหา
share
