การทำความเข้าใจความล้มเหลว: สาเหตุ ผลที่ตามมา และกลยุทธ์ในการปรับปรุง
ความล้มเหลวเป็นคำที่ใช้อธิบายสถานะของการไม่เป็นไปตามความคาดหวังหรือมาตรฐาน สามารถอ้างอิงถึงสถานการณ์ได้หลากหลาย เช่น:
1 ประสิทธิภาพต่ำ: ไม่บรรลุผลลัพธ์หรือผลลัพธ์ที่ต้องการ
2. คุณภาพไม่เพียงพอ: การผลิตงานที่ไม่เป็นไปตามมาตรฐานคุณภาพที่ต้องการ 3. ไม่สามารถทำงานให้เสร็จสิ้นได้: พยายามดิ้นรนเพื่อทำงานที่ได้รับมอบหมายหรือโครงการให้เสร็จตรงเวลา
4. ขาดความก้าวหน้า: ไม่ก้าวหน้าไปสู่เป้าหมายหรือวัตถุประสงค์เพียงพอ
5 ข้อผิดพลาดซ้ำแล้วซ้ำอีก: การทำข้อผิดพลาดเดิมหรือความผิดพลาดซ้ำๆ 6. ความไม่สอดคล้องกัน: การแสดงพฤติกรรมที่ไม่สอดคล้องกัน เช่น การสลับระหว่างประสิทธิภาพสูงและต่ำ
7 ไม่สามารถปรับตัวได้: พยายามดิ้นรนเพื่อปรับตัวให้เข้ากับสถานการณ์หรือความท้าทายใหม่ ๆ
8 การขาดความรับผิดชอบ: การไม่รับผิดชอบต่อการกระทำหรือผลลัพธ์ของตนเอง 9. การตัดสินใจที่ไม่ดี: การตัดสินใจที่ไม่นำไปสู่ผลลัพธ์ที่ต้องการ10 ขาดแรงจูงใจ: แสดงความกระตือรือร้นเพียงเล็กน้อยหรือแรงผลักดันในการบรรลุเป้าหมาย ภาพรวม ความล้มเหลวสามารถถูกมองว่าเป็นสถานะของประสิทธิภาพที่ต่ำกว่า โดยที่บุคคลหรือระบบไม่บรรลุศักยภาพหรือความคาดหวังของตน อาจเกิดจากปัจจัยหลายประการ เช่น การขาดทักษะ ความรู้ ทรัพยากร หรือการสนับสนุน และอาจส่งผลเสียตามมา เช่น การสูญเสียโอกาส พลาดกำหนดเวลา หรือความเสียหายต่อชื่อเสียง
ฉันชอบวิดีโอนี้
ฉันไม่ชอบวิดีโอนี้
รายงานข้อผิดพลาดของเนื้อหา
share
