การทำความเข้าใจระบบการเกษียณอายุที่ไม่ได้รับบำเหน็จบำนาญ: เพิ่มศักยภาพให้กับบุคคลด้วยทางเลือกที่มากขึ้นและความรับผิดชอบที่มากขึ้น
การไม่รับบำนาญหมายถึงกระบวนการเปลี่ยนจากระบบการเกษียณอายุแบบใช้เงินบำนาญไปเป็นแผนการเกษียณอายุตามที่กำหนด โดยบุคคลมีหน้าที่รับผิดชอบในการจัดการเงินออมเพื่อการเกษียณของตนเอง การเปลี่ยนแปลงนี้ถือเป็นวิธีการลดภาระทางการเงินของนายจ้างและรัฐบาล แต่ยังหมายความว่าบุคคลจะต้องรับผิดชอบมากขึ้นในการวางแผนเกษียณอายุและการตัดสินใจลงทุนของตนเอง ในระบบที่ไม่ได้รับบำนาญ บุคคลอาจสามารถเข้าถึง ตัวเลือกการออมเพื่อการเกษียณอายุที่หลากหลาย เช่น บัญชี 401(k) หรือ IRA และพวกเขาจะต้องตัดสินใจเกี่ยวกับวิธีการลงทุนเงินออมเพื่อให้บรรลุเป้าหมายทางการเงินในระยะยาว นี่อาจเป็นงานที่ซับซ้อนและท้าทาย เนื่องจากต้องใช้ความเข้าใจอย่างลึกซึ้งเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์และกลยุทธ์การลงทุน ตลอดจนความสามารถในการนำทางความเสี่ยงและความไม่แน่นอนของตลาดการเงิน
คุณสมบัติหลักบางประการของระบบการเกษียณอายุที่ไม่ได้รับบำนาญอาจรวมถึง: เอ้า1. แผนการจ่ายสมทบที่กำหนดไว้: ในแผนเหล่านี้ นายจ้างจะจ่ายเงินสมทบตามจำนวนที่กำหนดในแต่ละปี แต่จำนวนผลประโยชน์ที่บุคคลจะได้รับเมื่อเกษียณอายุจะขึ้นอยู่กับผลการปฏิบัติงานของการลงทุนของตน
2 ความรับผิดชอบส่วนบุคคล: บุคคลจะต้องรับผิดชอบในการจัดการเงินออมเพื่อการเกษียณอายุของตนเอง และการตัดสินใจเกี่ยวกับวิธีการลงทุนกองทุนของตน 3. ความเสี่ยงที่เพิ่มขึ้น: ด้วยแผนการจ่ายสมทบที่กำหนดไว้ บุคคลจะมีความเสี่ยงในการลงทุนมากกว่าที่จะอยู่ภายใต้ระบบบำนาญแบบดั้งเดิม
4 ทางเลือกเพิ่มเติม: ระบบที่ไม่ได้รับบำเหน็จบำนาญอาจมีทางเลือกในการลงทุนที่หลากหลายมากขึ้น ทำให้แต่ละบุคคลมีความยืดหยุ่นมากขึ้นในการปรับการออมเพื่อการเกษียณให้ตรงกับความต้องการและเป้าหมายของแต่ละบุคคล
5 ความรับผิดชอบที่มากขึ้น: บุคคลจะต้องรับผิดชอบมากขึ้นในการวางแผนเกษียณอายุและการตัดสินใจลงทุนของตนเอง ซึ่งอาจทั้งเสริมศักยภาพและท่วมท้น โดยรวมแล้ว ระบบการเกษียณอายุที่ไม่ได้รับบำเหน็จบำนาญแสดงถึงการเปลี่ยนแปลงไปจากรูปแบบเงินบำนาญแบบเดิมๆ ซึ่งนายจ้างและรัฐบาลต้องรับผิดชอบ เพื่อเป็นหลักประกันรายได้ในวัยเกษียณ ในทางกลับกัน บุคคลจะต้องรับผิดชอบมากขึ้นในการวางแผนเกษียณอายุและการตัดสินใจลงทุนของตนเอง ซึ่งอาจเป็นเรื่องที่ท้าทายและคุ้มค่า
ฉันชอบวิดีโอนี้
ฉันไม่ชอบวิดีโอนี้
รายงานข้อผิดพลาดของเนื้อหา
share
