การฝึกงานคืออะไร?
ผู้ฝึกงานคือบุคคลที่อยู่ระหว่างการฝึกงาน ซึ่งเป็นช่วงเวลาของประสบการณ์การทำงานที่นักศึกษาหรือผู้สำเร็จการศึกษาล่าสุดมักจะทำเพื่อเพิ่มทักษะและความรู้เชิงปฏิบัติในสาขาเฉพาะ ในช่วงเวลานี้ บุคคลดังกล่าวเรียกว่าผู้ฝึกงานและทำงานในบริษัทหรือองค์กรตามระยะเวลาที่กำหนด โดยทั่วไปจะใช้เวลาหลายสัปดาห์หรือหลายเดือน เป้าหมายของการฝึกงานคือการมอบประสบการณ์ตรงและการฝึกอบรมในอาชีพที่ตนเลือกแก่ผู้ฝึกงาน ตลอดจนให้พวกเขาได้เรียนรู้จากผู้เชี่ยวชาญที่มีประสบการณ์และได้รับข้อมูลเชิงลึกอันมีค่าเกี่ยวกับอุตสาหกรรม
ฉันชอบวิดีโอนี้
ฉันไม่ชอบวิดีโอนี้
รายงานข้อผิดพลาดของเนื้อหา
share
การฝึกงานเป็นรูปแบบหนึ่งของการฝึกอบรมที่เน้นการทำงานซึ่งผสมผสานการเรียนรู้จากการทำงานเข้ากับการฝึกอบรมในห้องเรียนอย่างเป็นทางการ ได้รับการออกแบบมาเพื่อให้บุคคลมีทักษะและความรู้ที่จำเป็นสำหรับการประสบความสำเร็จในอุตสาหกรรมหรืออาชีพเฉพาะ โดยทั่วไปแล้ว นายจ้างที่ต้องการฝึกอบรมและพัฒนาพนักงานของตนอาจมีระยะเวลาฝึกงานตั้งแต่ไม่กี่เดือนไปจนถึงหลายปี
ในระหว่างการฝึกงาน บุคคลนั้นจะทำงานร่วมกับผู้เชี่ยวชาญที่มีประสบการณ์ และเรียนรู้ทักษะและงานที่จำเป็นสำหรับงานนี้ พวกเขาอาจเข้าร่วมชั้นเรียนหรือเวิร์คช็อปเพื่อเรียนรู้เกี่ยวกับทฤษฎีและแนวคิดที่เกี่ยวข้อง เป้าหมายของการฝึกงานคือเพื่อให้บุคคลมีความเข้าใจอย่างครอบคลุมเกี่ยวกับอุตสาหกรรมและงานเฉพาะที่พวกเขากำลังฝึกอบรม
การฝึกงานสามารถพบได้ในอุตสาหกรรมที่หลากหลาย รวมถึงการดูแลสุขภาพ เทคโนโลยี การผลิต และอื่นๆ ประเภทของผู้ฝึกงานทั่วไปได้แก่:
1. การฝึกงาน: เป็นการฝึกงานที่รวมการเรียนรู้จากการทำงานเข้ากับการฝึกอบรมในห้องเรียนอย่างเป็นทางการ ผู้ฝึกงานทำงานให้กับนายจ้างและเข้าร่วมชั้นเรียนหรือเวิร์คช็อปเพื่อเรียนรู้ทักษะและความรู้ที่จำเป็นสำหรับงาน
2 การฝึกงาน: เป็นการฝึกงานระยะสั้นที่ให้บุคคลมีประสบการณ์การทำงานและการได้สัมผัสกับอุตสาหกรรมหรืออาชีพเฉพาะ ผู้ฝึกงานอาจทำงานร่วมกับผู้เชี่ยวชาญที่มีประสบการณ์ เข้าร่วมชั้นเรียนหรือเวิร์คช็อป และเข้าร่วมในกิจกรรมการฝึกอบรมอื่นๆ
3 การฝึกอบรมสายอาชีพ: การฝึกงานประเภทนี้มุ่งเน้นไปที่การให้บุคคลมีทักษะและความรู้ที่จำเป็นสำหรับการประสบความสำเร็จในอาชีพหรืออุตสาหกรรมเฉพาะ โปรแกรมการฝึกอบรมสายอาชีพสามารถมีระยะเวลาตั้งแต่ไม่กี่เดือนไปจนถึงหลายปี
4 การฝึกอบรมภาคปฏิบัติ: การฝึกงานประเภทนี้เปิดโอกาสให้บุคคลได้เรียนรู้ทักษะและความรู้ใหม่ ๆ ในขณะที่ทำงานให้กับนายจ้าง บุคคลอาจทำงานร่วมกับผู้เชี่ยวชาญที่มีประสบการณ์ เข้าร่วมชั้นเรียนหรือเวิร์คช็อป และมีส่วนร่วมในกิจกรรมการฝึกอบรมอื่นๆ
การฝึกงานจะเป็นประโยชน์ต่อทั้งบุคคลและนายจ้าง สำหรับรายบุคคล การฝึกงานสามารถมอบประสบการณ์การทำงานที่มีคุณค่า การได้สัมผัสกับอุตสาหกรรมหรืออาชีพเฉพาะ และโอกาสในการเรียนรู้ทักษะและความรู้ใหม่ๆ สำหรับนายจ้าง การฝึกงานสามารถจัดเตรียมวิธีในการพัฒนาและฝึกอบรมพนักงาน เพิ่มผลิตภาพและประสิทธิภาพ และปรับปรุงการรักษาพนักงานไว้ได้ โดยสรุป การฝึกงานเป็นรูปแบบหนึ่งของการฝึกอบรมตามงานที่ผสมผสานการเรียนรู้จากงานเข้ากับห้องเรียนที่เป็นทางการ การฝึกอบรม. สามารถพบได้ในหลากหลายอุตสาหกรรมและอาจอยู่ได้ตั้งแต่ไม่กี่เดือนจนถึงหลายปี การฝึกงานสามารถมอบประสบการณ์การทำงานที่มีคุณค่า การได้สัมผัสกับอุตสาหกรรมหรืออาชีพเฉพาะ และโอกาสในการเรียนรู้ทักษะและความรู้ใหม่ๆ
ฉันชอบวิดีโอนี้
ฉันไม่ชอบวิดีโอนี้
รายงานข้อผิดพลาดของเนื้อหา
share
การฝึกหัดคือช่วงเวลาที่บุคคลซึ่งโดยทั่วไปคือคนหนุ่มสาว เรียนรู้อาชีพหรืออาชีพโดยทำงานภายใต้การแนะนำของผู้ประกอบวิชาชีพที่มีประสบการณ์ คำว่า "เด็กฝึกงาน" มาจากคำภาษาฝรั่งเศส "apprendre" ซึ่งหมายถึง "การเรียนรู้" ในระหว่างการฝึกงาน ผู้ฝึกหัดจะทำงานร่วมกับอาจารย์หรือที่ปรึกษา โดยเรียนรู้ทักษะและเทคนิคของการค้าขายผ่านประสบการณ์ตรง พวกเขายังอาจได้รับการฝึกอบรมอย่างเป็นทางการ เช่น การสอนในชั้นเรียนหรือหลักสูตรออนไลน์ เพื่อเสริมการเรียนรู้ในที่ทำงาน
การฝึกงานเป็นเรื่องปกติในหลากหลายอุตสาหกรรม รวมถึงการก่อสร้าง การผลิต การดูแลสุขภาพ เทคโนโลยี และอื่นๆ ซึ่งอาจอยู่ได้ตั้งแต่สองสามเดือนไปจนถึงหลายปี ขึ้นอยู่กับความซับซ้อนของการค้าขายและระดับประสบการณ์ของผู้ฝึกงาน
ประโยชน์ของการฝึกงานได้แก่:
1 การเรียนรู้ภาคปฏิบัติและลงมือปฏิบัติจริง: การฝึกงานให้โอกาสพิเศษแก่แต่ละบุคคลในการเรียนรู้ด้วยการลงมือทำ แทนที่จะแค่อ่านเกี่ยวกับหัวข้อในตำราเรียนเท่านั้น
2 หารายได้ในขณะที่คุณเรียนรู้: ผู้ฝึกงานจำนวนมากเสนอเงินเดือนหรือค่าจ้าง ช่วยให้ผู้ฝึกหัดได้รับเงินในขณะที่เรียนรู้
3 การจ้างงานที่เพิ่มขึ้น: การสำเร็จการฝึกงานสามารถปรับปรุงการจ้างงานของแต่ละบุคคลได้อย่างมาก เนื่องจากเป็นการแสดงให้เห็นถึงทักษะและประสบการณ์ในการค้าขาย
4 โอกาสในการสร้างเครือข่าย: การฝึกงานให้โอกาสในการสร้างเครือข่ายกับผู้เชี่ยวชาญที่มีประสบการณ์ในอุตสาหกรรม ซึ่งอาจนำไปสู่โอกาสในการทำงานหรือผลประโยชน์ทางวิชาชีพอื่นๆ
5 ความรู้เฉพาะทาง: การฝึกงานช่วยให้บุคคลมีความเชี่ยวชาญในการค้าขายหรือชุดทักษะเฉพาะ ซึ่งอาจมีคุณค่าในตลาดงานที่มีการแข่งขันสูงในปัจจุบัน
ฉันชอบวิดีโอนี้
ฉันไม่ชอบวิดีโอนี้
รายงานข้อผิดพลาดของเนื้อหา
share
