ทำความเข้าใจกับ Scrip ในตัวเลือกหุ้นของพนักงานและแผนการจ่ายผลตอบแทนหุ้น

Scrip เป็นคำที่ใช้ในบริบทของตัวเลือกหุ้นของพนักงานและแผนการจ่ายผลตอบแทนของหุ้น หมายถึงเอกสารหรือใบรับรองที่แสดงถึงความเป็นเจ้าของหุ้นของบริษัท ซึ่งพนักงานอาจได้รับเป็นส่วนหนึ่งของแพ็คเกจค่าตอบแทน Scrip อาจอยู่ในรูปแบบของใบรับรองทางกายภาพหรือบันทึกอิเล็กทรอนิกส์ และโดยทั่วไปจะประกอบด้วยข้อมูล เช่น จำนวนหุ้นที่เป็นเจ้าของ กำหนดการให้สิทธิ และข้อจำกัดใดๆ ในการโอน

Scrip มักใช้โดยบริษัทต่างๆ เพื่อให้ค่าตอบแทนส่วนของพนักงาน เช่น สิทธิซื้อหุ้นหรือหน่วยหุ้นจำกัด (RSU) แทนที่จะจ่ายโบนัสเงินสด สิ่งนี้ช่วยให้พนักงานได้รับประโยชน์จากการแข็งค่าของมูลค่าหุ้นของบริษัทเมื่อเวลาผ่านไป ในขณะเดียวกันก็มอบข้อได้เปรียบทางภาษีให้กับนายจ้างด้วยเช่นกัน ตัวอย่างเช่น พนักงานอาจได้รับหุ้น 100 หุ้นซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของโบนัสประจำปี ด้วยความเข้าใจว่า พวกเขาจะมีสิทธิได้รับเป็นเวลาสามปีและไม่สามารถขายได้จนกว่าจะถึงตอนนั้น ต้นฉบับจะทำหน้าที่เป็นหลักฐานการเป็นเจ้าของและจะถูกบันทึกไว้ในบัญชีของบริษัทเป็นหนี้สินจนกว่าจะตกเป็นของพนักงานและโอนไปยังพนักงาน