ประโยชน์และความท้าทายของการจ้างงานเกินอายุเกินวัยเกษียณ
ตำแหน่งที่อยู่เหนือกว่า หมายถึง สถานการณ์ที่พนักงานยังคงอยู่ในงานหรือตำแหน่งที่เกินอายุเกษียณหรือวาระการดำรงตำแหน่งปกติ โดยมักเป็นแบบชั่วคราวหรือตามสัญญา อาจเนื่องมาจากสาเหตุหลายประการ เช่น ขาดการวางแผนสืบทอดตำแหน่ง การขาดแคลนแรงงานที่มีทักษะ หรือการเติมเต็มช่องว่างด้านทักษะเฉพาะ พนักงานส่วนเกินมักจะได้รับเงินเดือนที่สูงกว่าพนักงานอายุน้อยกว่า และอาจมีความรับผิดชอบและภาระงานมากกว่า ตัวอย่าง: บริษัทมีพนักงานเกินจำนวนหลายคนในวัย 60 และ 70 ปี ซึ่งยังคงทำงานอยู่เนื่องจากขาดบุคลากรอายุน้อยที่มีความสามารถในอุตสาหกรรม
คำพ้องความหมาย: อาวุโส ประสบการณ์ วุฒิภาวะ ปัญญา อายุ คำตรงข้าม: รุ่นน้อง, สามเณร, ผู้มาใหม่, ไม่มีประสบการณ์, เยาว์วัย.
ฉันชอบวิดีโอนี้
ฉันไม่ชอบวิดีโอนี้
รายงานข้อผิดพลาดของเนื้อหา
share
