Chủ nghĩa công đoàn vô chính phủ: Một giải pháp thay thế do công nhân lãnh đạo cho chủ nghĩa tư bản và nhà nước

Chủ nghĩa hiệp hội vô chính phủ là một hệ tư tưởng chính trị và kinh tế tìm cách xóa bỏ nhà nước và chủ nghĩa tư bản, đồng thời thay thế chúng bằng một xã hội phi tập trung, do công nhân lãnh đạo. Nó kết hợp các nguyên tắc của chủ nghĩa vô chính phủ (chẳng hạn như liên kết tự nguyện, dân chủ trực tiếp và từ chối quyền lực) với các ý tưởng của chủ nghĩa hiệp đồng (chẳng hạn như công đoàn hóa, quyền sở hữu tập thể các phương tiện sản xuất và sự đoàn kết giữa các công nhân).

Những người theo chủ nghĩa công đoàn vô chính phủ tin rằng người lao động nên tự tổ chức thành công đoàn và tự kiểm soát nơi làm việc của mình thay vì dựa vào ông chủ hoặc quan chức chính phủ. Họ cũng ủng hộ việc bãi bỏ lao động làm thuê và thành lập một xã hội dựa trên sự hỗ trợ lẫn nhau và hợp tác tự nguyện.

Trong một xã hội theo chủ nghĩa hiệp hội vô chính phủ, người lao động sẽ có quyền kiểm soát trực tiếp việc sản xuất và phân phối hàng hóa và dịch vụ, đồng thời các quyết định sẽ được đưa ra thông qua các quá trình dân chủ hơn là bởi một chính phủ tập trung. Cách tiếp cận này được coi là một cách để trao quyền cho người lao động và thúc đẩy công bằng xã hội, đồng thời loại bỏ sự bóc lột và bất bình đẳng có thể phát sinh từ chủ nghĩa tư bản và nhà nước. có ảnh hưởng lớn đến các phong trào lao động và cách mạng xã hội trên toàn thế giới. Ngày nay, những ý tưởng theo chủ nghĩa hiệp đồng vô chính phủ tiếp tục truyền cảm hứng cho các nhà hoạt động và tổ chức đang nỗ lực hướng tới một xã hội công bằng và bình đẳng hơn.