

Chuyên gia đánh giá là gì?
Rubrician là danh từ dùng để chỉ người sử dụng hoặc chuyên về rubrics, là những hướng dẫn hoặc hướng dẫn chi tiết để hoàn thành một nhiệm vụ hoặc bài tập. Người đánh giá có thể là giáo viên, người hướng dẫn hoặc người đánh giá, người tạo và sử dụng các đánh giá để đánh giá bài tập của học sinh, cung cấp phản hồi hoặc hướng dẫn các hoạt động học tập.
Ví dụ: người đánh giá có thể tạo một phiếu tự đánh giá để chấm điểm bài luận, với các tiêu chí và tiêu chuẩn cụ thể để đánh giá cấu trúc, nội dung và phong cách của bài văn. Sau đó, người đánh giá sẽ sử dụng phiếu tự đánh giá này để đánh giá và đưa ra phản hồi về bài tập của học sinh, giúp họ hiểu mức độ đáp ứng mong đợi và yêu cầu của bài tập.




Người viết phiếu tự đánh giá là người tạo ra hoặc biên soạn các phiếu tự đánh giá, là danh sách các tiêu chí hoặc tiêu chuẩn được sử dụng để đánh giá hoặc đánh giá một cái gì đó. Phiếu tự đánh giá có thể được sử dụng trong nhiều bối cảnh khác nhau, chẳng hạn như giáo dục, nghiên cứu và đánh giá.
Ví dụ: người viết phiếu tự đánh giá có thể tạo một phiếu tự đánh giá để đánh giá chất lượng bài viết của sinh viên, hiệu quả của chiến dịch tiếp thị hoặc hiệu suất của một quy trình kinh doanh . Phiếu tự đánh giá sẽ phác thảo các tiêu chí sẽ được sử dụng để đánh giá bài viết, chiến dịch hoặc quy trình, đồng thời cung cấp một khuôn khổ để đánh giá và cho điểm từng tiêu chí.
Người viết phiếu tự đánh giá có thể làm việc trong nhiều lĩnh vực khác nhau, bao gồm giáo dục, nghiên cứu, đánh giá và đánh giá. Họ cũng có thể làm việc như những người làm việc tự do hoặc nhà tư vấn, tạo ra các phiếu đánh giá cho những khách hàng cần họ. Một số nhiệm vụ phổ biến mà người viết phiếu tự đánh giá có thể thực hiện bao gồm:
* Phát triển và tinh chỉnh các phiếu tự đánh giá dựa trên phản hồi và các phương pháp hay nhất
* Tạo các phiếu tự đánh giá mới từ đầu hoặc điều chỉnh các phiếu tự đánh giá hiện có để phù hợp với nhu cầu cụ thể
* Xem xét và sửa đổi các phiếu tự đánh giá để đảm bảo chúng rõ ràng, ngắn gọn và hiệu quả
* Đào tạo người khác cách sử dụng các phiếu tự đánh giá và áp dụng chúng vào công việc của họ
* Đánh giá tính hiệu quả của các phiếu tự đánh giá và đưa ra các đề xuất cải tiến.



