Hợp lý hóa quy trình tuyển dụng của bạn với Talys

Talys là một công cụ phần mềm được thiết kế để giúp các tổ chức tự động hóa và hợp lý hóa quy trình tuyển dụng của họ. Nó cung cấp một loạt tính năng và chức năng cho phép các chuyên gia nhân sự và người quản lý tuyển dụng quản lý toàn bộ vòng đời tuyển dụng, từ đăng tuyển đến giới thiệu.

Dưới đây là một số tính năng và lợi ích chính của việc sử dụng Talys:

1. Đăng việc làm: Talys cho phép bạn đăng việc làm lên nhiều bảng việc làm và nền tảng truyền thông xã hội chỉ bằng vài cú nhấp chuột. Bạn cũng có thể tùy chỉnh quy trình đăng tuyển để phù hợp với thương hiệu và thông điệp của công ty bạn.
2. Sàng lọc sơ yếu lý lịch: Talys cung cấp các công cụ sàng lọc sơ yếu lý lịch cho phép bạn lọc ứng viên dựa trên các tiêu chí cụ thể, chẳng hạn như kỹ năng, kinh nghiệm và trình độ học vấn. Điều này giúp bạn xác định những ứng viên đủ tiêu chuẩn nhất một cách nhanh chóng và hiệu quả hơn.
3. Lên lịch phỏng vấn: Talys cung cấp các công cụ lập lịch phỏng vấn cho phép bạn lên lịch phỏng vấn ứng viên vào thời điểm thuận tiện cho cả người quản lý tuyển dụng và ứng viên.
4. Quản lý ứng viên: Talys cung cấp một nền tảng tập trung để quản lý tất cả thông tin ứng viên, bao gồm sơ yếu lý lịch, thư xin việc và ghi chú phỏng vấn. Điều này giúp bạn theo dõi tất cả các ứng viên và đưa ra quyết định sáng suốt về việc sẽ hợp tác với ai.
5. Giới thiệu: Talys cũng cung cấp các công cụ giới thiệu cho phép bạn hợp lý hóa quy trình giới thiệu cho nhân viên mới. Điều này bao gồm các nhiệm vụ như hoàn thành thủ tục giấy tờ, ký tài liệu và truy cập tài nguyên của công ty.

Nhìn chung, Talys được thiết kế để giúp các tổ chức tiết kiệm thời gian và giảm chi phí tuyển dụng bằng cách tự động hóa nhiều nhiệm vụ thủ công liên quan đến quá trình tuyển dụng. Nó cũng cung cấp những hiểu biết và dữ liệu có giá trị có thể giúp bạn đưa ra quyết định sáng suốt hơn về chiến lược và quy trình tuyển dụng của mình.