Hiểu về đổi mới đột phá và sự nổi lên của những người theo chủ nghĩa đột phá

Đổi mới đột phá là thuật ngữ do Clayton Christensen đặt ra để mô tả quá trình tạo ra thị trường mới hoặc phá vỡ thị trường hiện có thông qua việc giới thiệu các sản phẩm, dịch vụ hoặc công nghệ mới thường ít tốn kém hơn, dễ tiếp cận hơn và thuận tiện hơn so với các sản phẩm hiện có.
Đổi mới đột phá thường bắt đầu là các sản phẩm cấp thấp hoặc thích hợp nhưng cuối cùng chuyển sang phân khúc cao cấp và thay thế những đối thủ đã có tên tuổi trên thị trường. Chúng thường liên quan đến các mô hình kinh doanh, kênh phân phối hoặc công nghệ mới thách thức các chuẩn mực và kỳ vọng truyền thống.
Ví dụ về sự đổi mới mang tính đột phá bao gồm sự nổi lên của Netflix và các dịch vụ phát trực tuyến thay vì phát sóng truyền hình truyền thống, sự ra đời của iPhone và điện thoại thông minh thay vì điện thoại phổ thông và sự tăng trưởng của các nền tảng giáo dục trực tuyến như Coursera và Udacity thay vì các trường đại học truyền thống.
Disruptionist là một thuật ngữ dùng để mô tả các cá nhân hoặc tổ chức đón nhận sự đổi mới mang tính đột phá và tích cực tìm kiếm cơ hội để tạo ra thị trường mới hoặc phá vỡ các thị trường hiện có. Những cá nhân hoặc tổ chức này thường có đặc điểm là sẵn sàng chấp nhận rủi ro, thử nghiệm những ý tưởng mới và thách thức các chuẩn mực và thực tiễn đã được thiết lập. . Những người theo chủ nghĩa đột phá cũng có thể được tìm thấy trong các tổ chức lớn hơn, chẳng hạn như các nhà kinh doanh nội bộ, những người thúc đẩy sự đổi mới từ bên trong các công ty hiện có.