Hiểu về hưu bổng ở Úc: Hướng dẫn tiết kiệm hưu trí

Hưu bổng là một loại kế hoạch tiết kiệm hưu trí được thiết kế để cung cấp hỗ trợ tài chính cho các cá nhân khi họ đến tuổi nghỉ hưu. Đây là một phương tiện đầu tư dài hạn cho phép các cá nhân thường xuyên để dành tiền và đầu tư vào nhiều loại tài sản như cổ phiếu, bất động sản và chứng khoán lãi suất cố định. Sau đó, số tiền tích lũy trong tài khoản hưu bổng có thể được sử dụng để cung cấp nguồn thu nhập khi nghỉ hưu hoặc dưới dạng một khoản tiền để hỗ trợ những người về hưu trong những năm sau khi họ làm việc.
Hưu bổng là một kế hoạch tiết kiệm bắt buộc đối với hầu hết người lao động Úc và người sử dụng lao động phải thực hiện đóng góp thay mặt cho nhân viên của họ. Người lao động cũng có thể đóng góp tự nguyện vào tài khoản hưu bổng của mình nếu họ muốn. Chính phủ đưa ra nhiều ưu đãi về thuế khác nhau để khuyến khích mọi người tiết kiệm cho việc nghỉ hưu thông qua quỹ hưu trí, chẳng hạn như khấu trừ thuế đối với các khoản đóng góp và thu nhập miễn thuế đối với các khoản đầu tư trong quỹ.
Hưu bổng là một thành phần quan trọng trong hệ thống thu nhập hưu trí của Úc và được thiết kế để giúp các cá nhân có được thời gian nghỉ hưu thoải mái bằng cách cung cấp cho họ mạng lưới an toàn tài chính.