Làm thế nào để khuyến khích người khác đạt được mục tiêu của họ

Kích thích có nghĩa là khuyến khích hoặc thúc đẩy ai đó hành động hoặc làm điều gì đó. Nó cũng có thể đề cập đến hành động đưa ra sự kích thích, chẳng hạn như thử thách hoặc phần thưởng, thúc đẩy ai đó hành xử theo một cách nhất định.

Ví dụ: giáo viên có thể kích thích học sinh của mình học bằng cách đặt các câu hỏi hấp dẫn, cung cấp các bài học tương tác, hoặc đưa ra các khuyến khích để thực hiện tốt. Tương tự, người quản lý có thể kích thích nhân viên của mình làm việc hiệu quả hơn bằng cách tạo cơ hội phát triển nghề nghiệp, đưa ra tiền thưởng khi đạt được mục tiêu hoặc tạo ra một môi trường làm việc tích cực và động lực.

Nói chung, mục tiêu của việc kích thích là kích thích sự quan tâm, nhiệt tình hoặc mong muốn hành động và giúp họ phát huy hết tiềm năng của mình.